Webinar Series

Salud mental y Resiliencia en la empresa | Marco normativo, aproximaciones y experiencias 

Consciencia, cuidado y compasión, más importantes que nunca 

La pandemia ha producido un aumento significativo de problemas de salud mental, pero también ha generado la normalización del sufrimiento psicológico, ya que nadie se siente ajeno a la angustia, a la preocupación, a la incertidumbre y al dolor por aquellos y por aquello que han perdido. El duelo es colectivo. 

Este cambio tiene implicaciones:

Mayor visibilidad del sufrimiento: Mayor apertura y transparencia de las personas a la hora de expresar cómo se sienten: si el sufrimiento es normal, podemos hablar de ello.
Necesidad de un abordaje comunitario: La comprensión de que es la sociedad en general que está afectada. El problema desborda y trasciende a los sistemas de salud, y requiere abordajes y acciones colaborativas y comunitarias.

En el ámbito laboral los problemas de ansiedad, depresión y conducta no solo provocan sufrimiento individual, sino también pérdidas de productividad y grandes cargas económicas, tanto a la empresa como al sistema sanitario. Hay más personas trabajando con problemas de salud mental que las que ha habido nunca antes.

Por otro lado, los Riesgos Psicosociales estarán más presentes en la legislación bajo la Ley de PRL, englobada bajo el Marco Europeo para la Gestión del Riesgo Psicosocial. Es una llamada a la acción tanto para departamentos de Recursos Humanos (RRHH) y Prevención de Riesgos Laborales (PRL), como Responsabilidad Social Corporativa (RSC): ¿Cómo planificar e implementar programas que aporten a las personas el apoyo y soporte que necesitan, que ayuden a prevenir y proporcionen acceso a intervenciones basadas en la evidencia?.  

Las empresas se están dando cuenta de la necesidad de crear un lugar de trabajo que mejore el bienestar y pueda liberar todo el potencial de su gente. Introduciendo nuevos principios más humanos que realmente colocan al talento y a las personas en el centro del éxito organizacional.

A través de esta serie de webinars queremos mostrar el marco normativo y diferentes aproximaciones para promover y proteger la salud mental en el lugar de trabajo y dar respuesta a la necesidades actuales.

Todos los ponentes son expertos profesionales, que hablan desde su experiencia directa en la práctica y la implementación. 

Estos Webinars son gratuitos. Queremos difundir experiencias y conocimiento. Estás invitado a inscribirte, pero las plazas son limitadas.